Нова работа след майчинство

20/02/20 18:40 by Станислава Иванова

Намирането на нова работа след майчинство може да е истинско предизвикателство, главно заради нагласата на работодателите, че жените с малки деца отсъстват често и не са достатъчно отдадени на професията. Това обаче, в повечето случаи, далеч не е така. Всъщност майките често са по-организирани и отговорни от колегите си с много свободно време.

 Съвети за търсене на работа след майчинство:

1.     Време за промяна

Ако искате да смените работата си, отпускът по майчинство е идеален момент да решите с какво искате да се занимавате в бъдеще и да научите нещо ново. Използвайте малкото свободно време, което имате да трупате нови знания, запишете се на курс, учете нов език, потърсете онлайн обучения, запишете още една магистратура. Постарайте се да бъдете в час с новостите в бранша за да се чувствате по-уверена по време на търсенето на работа.

2.     Постарайте се с автобиографията и мотивационното писмо

Опишете подробно уменията и опита си в автобиографията и не пропускайте да изпратите и мотивационно писмо. Фокусирайте се върху резултатите, които сте постигнали на предишните си работни места, знанията и опита, които имате в дадена област. Опишете интереса си към позицията и не забравяйте винаги да подготвяте мотивационно писмо за конкретната длъжност, не копирайте готови текстове от интернет.

3.     Подгответе се за интервюто

Когато получите покана за интервю задължително отделете време да проучите фирмата преди срещата. Покажете интерес към нейната дейност, задавайте въпроси, бъдете активна. Не крийте, че до сега сте била в майчинство, обяснете го когато ви попитат „Работите ли в момента?“ След това вероятно интервюиращия ще се интересува има ли кой да гледа детето ви докато сте на работа. Обяснете, че сте се погрижила за това и имате варианти и за извънредни случаи, след което насочете разговора към професионалните си умения и това, което ще се изисква от вас на новата работа.

4.     Наблегнете на силните си страни

Родителството учи на много неща, от които може да извлечете полза във всяко житейско поприще, включително и в кариерата. Майките имат по-добри организационни умения и обикновено вършат с лекота няколко неща едновременно. Също така са много добри в планирането и умеят да предвиждат извънредни ситуации. Жените с малки деца много успешно управляват времето си, тъй като трябва да свършат много неща в кратък срок, за разлика от свободните си колеги, на които понякога може да им липсва точност и организираност. Майките обикновено работят добре в екип, тъй като имат по-развито чувство на емпатия. Родителството учи на отговорност, дисциплина, търпение, способност да поставите някой друг и неговите нужди преди вашите. Смело опишете положителните си качества и всички полезни страни на майчинството.

5.     Не се отчайвате

Ако търсенето на работа не върви по план, не бързайте да се отчайвате. Възможно е да получите няколко отказа по пътя към мечтаната работа. Помислете с какво може да направите компромис като заплащане, работно време, офис среда, командировки и т.н. Но и не се съгласявайте с условия, които не ви устройват само и само да започнете работа. Майките са абсолютно конкурентноспособни на пазара на труда, вярвайте в собствените си възможности и не позволявайте на неуспехите да се отразят на професионалното ви самочувствие.



More articles

Оптимизмът в оценките за иновационните процеси в България – реален или изкуствено надут?
29/09/21 1:26 by Любомир Атанасов
С наближаването на края на годината от страна на някои солидни организации, сред които и влиятелната „Forbes България“, прозвучаха определения за 2020-та като „годината на иновациите“. Според това, трябва да признаем, доста оптимистично определение, „почти всички“ компании са преминали успешно ... ...

Сред топ 50 на най-бързо развиващите се ИТ компании в Централна и Източна Европа има три български
29/09/21 1:26 by Jobsme.bg
В класацията на най-бързо развиващите се технологични компании в Централна и Източна Европа българските компании "CourseDot", "Storpool" и "CloudCart" се класираха съответно на 13, 46 и 50 място за 2020 г.  Deloitte „Technology Fast 50” Престижната регионална класация на Deloitte за ... ...

Българска компания предоставя софтуерно решение за повишаване на лоялността на клиентите
29/09/21 1:26 by Jobsme.bg
Българските онлайн търговци са много щастливи да приемат нови решения и методи, които да им помогнат да създадат повече продажби. Основателят на софтуерната компания Cintelly Георги Сердаров, коментира това в "Подкаст актуализация на Bloomberg TV Bulgaria". Неговата компания поддържа софтуер, който ... ...


Advertisements